LA PÉNIBILITÉ

objectifsOBJECTIFS

  • Identifier les principales dispositions réglementaires relatives à la prévention de la pénibilité au travail
  • Appréhender la conduire d’une démarche d’évaluation et de prévention de la pénibilité
  • Acquérir les principes méthodologiques pour réaliser un diagnostic, bâtir un plan d’actions ou un accord et assurer la traçabilité des expositions

> Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

pre-requisPRÉ-REQUIS

  • Être en situation d’animer ou d’être acteur de la démarche

reconnaissanceRECONNAISSANCE

Attestation de capacités.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Évaluation des connaissances théoriques.

DATES

Nous consulter.

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St-Etienne : Sophie JOUENNE 04 77 92 89 90
Roanne/Mably : Gaëlle ALIX 04 77 68 49 69
Valence : Mégane CALANDRE 04 75 41 90 08

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