MANAGER : ANIMER, MOTIVER SON ÉQUIPE

OBJECTIFS

• Animer son équipe en tenant compte du contexte et des objectifs de l’entreprise, de son rôle et de ses responsabilités
• Fixer des objectifs à ses collaborateurs et évaluer les résultats
• Communiquer efficacement avec son équipe et sa hiérarchie grâce à la maîtrise des techniques d’entretien et de réunion
• Gérer les tensions au sein de l’équipe

> Les formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

PRÉ-REQUIS

Être amené à encadrer une équipe.

RECONNAISSANCE

Attestation de capacités AFPI LDA.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Évaluation des connaissances théoriques.
Mise en situation à partir de situation reconstituée.

DATES

Nous consulter.

PROGRAMME

Positionnement initial des stagiaires

• Mon rôle de manager, mes responsabilités, mon contexte de travail
• Mes compétences actuelles, mes pratiques, mes attentes
• Synthèse : compétences à développer, axes de progrès

Fixer des objectifs, organiser le travail

• Savoir fixer des objectifs motivants et atteignables
• Planifier, organiser et contrôler l’activité

La motivation

• Repérer les facteurs de motivation et de non motivation
• Comment développer la motivation de son équipe
• Travailler sur sa propre motivation

L’écoute active, techniques de communication

• Les fondamentaux de la communication : pourquoi communique-t-on mal ? comment y remédier ?
• L’échange interpersonnel : cadre, éléments à respecter pour une communication efficace
• L’échange avec un groupe : cadre, mise en place et structuration de l’information

L’animation de réunions

• Techniques et outils pour conduire des réunions courtes et efficaces

L’entretien individuel

• Réalisation d’une grille de préparation
• Mise en situation

Le groupe, la gestion de conflits

• Les éléments favorisant les tensions et les conflits
• Prévenir, gérer les conflits : utiliser les bons outils et méthodes de traitement des conflits

Exercice de synthèse
Chacun des stagiaires organise à partir d’une situation de travail l’ensemble des actions et outils de management

St-Etienne : Sophie JOUENNE 04 77 92 89 90
Roanne/Mably : Gaëlle ALIX 04 77 68 49 69
Valence : Mégane CALANDRE 04 75 41 90 08