Comment mieux s’organiser pour plus d’efficacité et de disponibilité
Notre attention est de plus en plus sollicitée chaque jour par l'inflation d'informations engendrée par les nouveaux moyens de communication et le besoin pressant de régler dans l'instant les problèmes qui semble s'accumuler. Ainsi s'installe le sentiment stressant d'être toujours dans l'urgence, "surbookés", de devoir gérer mille choses à la fois.
Savoir gérer son temps et ses priorités est une compétence indispensable pour être efficace aussi bien professionnellement que personnellement. Un pas vers la diminution du stress et un esprit zen !
Commencer une nouvelle année, c’est souvent prendre de bonnes résolutions personnelles et/ou professionnelles. Mais comment tenir sur la durée ces bonnes résolutions ? Un temps de réflexion doit être mené sur "sa" gestion du temps ou la gestion de "son" temps.
La réflexion ne suffit pas ! Des outils existent, il faut les connaitre et les utiliser pour réaliser les priorités fixées et élaborer une méthode personnelle à suivre de façon perenne.
La gestion du temps, la définition de priorités permettent de gagner en efficacité et donc d'être plus disponible. Pourquoi ne pas en profiter pour mettre en place une délégation des tâches intelligente qui viendra compléter une organisation au service de sa propre qualité de vie au travail et de son efficacité mais également de la responsabilisation et du développement des compétences de ses collaborateurs ?
La gestion du temps
Savoir gérer son temps et ses priorités est certainement une des réponses les plus efficaces pour améliorer son organisation et son efficacité personnelle.
La formation « Améliorer son efficacité personnelle, son organisation » va vous permettre :
- De connaitre et appliquer les principes d’une bonne organisation
- De tenir compte de votre environnement et de son contexte pour gérer votre temps
- De mieux connaître votre emploi du temps pour mieux le gérer et mieux l’utiliser, notamment pour gérer les priorités
- De connaitre et utiliser les méthodes et outils adéquates pour mieux s’organiser
- De savoir déléguer efficacement pour dégager du temps
Apprendre à (mieux) déléguer
La délégation est source de gain de temps pour celui qui délègue et de motivation pour celui à qui on confie une mission.
Comment et à qui déléguer ? Cette délégation doit être préparée et mise en œuvre selon une méthode qui permette sa réussite.
La formation « Améliorer son efficacité personnelle, son organisation » va vous permettre :
- De réussir des délégations responsabilisantes
- De maîtriser les points clés afin de mener avec succès une délégation
- D’acquérir une méthode de mise en œuvre de délégation
- De diagnostiquer et définir à qui déléguer et identifier les caractéristiques d’une délégation motivante
- Réussir les entretiens de délégation
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