CQPM Formation Assistante en Gestion Administrative

L’assistante en gestion administrative est la personne de confiance dans une PME qui assiste le responsable de service ou le directeur dans les différentes tâches administratives de l’entreprise. Organisation, méthode, bonne présentation, esprit d’initiative et autonomie lui sont demandés !

Missions :

• Organiser et coordonner sur le plan administratif les activités de son responsable
• Concevoir et mettre en place toute procédure et outil de gestion administrative inhérents aux différents domaines liés à l’activité de l’entreprise
• Gérer sur un plan opérationnel les actions qui relèvent de son périmètre d’activité et suivre les dossiers correspondants
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes du service et de son responsable

Descriptif de la formation

Durée et rythme :

• Formation en alternance sur 1 an
• 3 jours en entreprise / 2 jours en formation

Coût de la formation :

• Formation gratuite et rémunérée pour l'apprenant dans le cadre d'un contrat de professionnalisation
  

Comment trouver mon entreprise d’accueil

Admission - prérequis

Critères d’admission :

• Étudiant, salarié ou demandeur d’emploi titulaire
  d’un BAC ou de niveau BAC

Modalités d'admission :

• Présélection sur dossier + entretien de motivation
• Accompagnement à la recherche d’entreprise
• Admission définitive dès la signature du contrat de professionnalisation

Reconnaissances

• Qualification professionnelle : CQPM Attaché(e) de gestion dans une structure de direction
• Certificat de capacités (délivré par l’AFPI LDA)
• Passeport de Compétences Informatiques Européen (PCIE)
• Certification Voltaire
• Possibilité de passer le TOEIC

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'alternant doit être capable de :

• Organiser et coordonner sur le plan administratif les activités de son responsable et celles du service/structure
• Concevoir et mettre en place toute procédure et outil de gestion administrative inhérents aux différents domaines liés à l’activité du service/structure
• Collecter, organiser et répartir l’information liée à l’activité du service/structure et de son responsable
• Gérer sur un plan opérationnel les actions qui relèvent de son périmètre d’activité et suivre les dossiers correspondants
• Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes du service et de son responsable

Les + de la formation

• Une expérience professionnelle
• Des équipements techniques High Tech
• Des formateurs issus du monde professionnel
• Des effectifs à taille humaine (groupe de 15 apprentis en moyenne)

Débouchés professionnels

• Assistante de Direction