L’insertion professionnelle des apprentis de l’industrie

L’insertion professionnelle des apprentis de l’industrie

Le Pôle Formation Loire est un des Pôles Formation de l'UIMM créé pour répondre sur le territoire aux besoins en compétences des entreprises industrielles. Chaque année, les Pôles formation de l'UIMM forment plus de 43 000 alternants et 130 000 salariés de l'industrie. C'est le premier réseau privé en matière de formation technique et industrielle.

Notre objectif en matière de formation est double :

  • favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en les rapprochant des entreprises, en leur donnant envie de se former aux métiers pour lesquels elles recrutent
  • permettre aux entreprises d’avoir le personnel qualifié dont elles ont besoin pour rester compétitives et améliorer leurs performances.

Pour réaliser cet objectif, nous utilisons les principes de l’alternance et de l’apprentissage.

La réussite aux examens, gage de l'insertion professionnelle

Les apprentis des Pôles formation UIMM ont été 10 189 à passer leur examen en 2017.
Si la situation des apprentis peut varier en fonction de la filière suivie,
ils sont, en moyenne, 83%* à avoir obtenu leur diplôme, une tendance assez stable et un taux supérieur à la moyenne nationale (selon les statistiques émises par l'Éducation nationale).

L'apprentissage facilite l'accès aux métiers de l'industrie car il permet une réelle adéquation entre formation et réalité professionnelle.
Les apprentis des Pôles formation UIMM constituent un vivier de compétences primordial pour les entreprises industrielles.

L'apprentissage : un accès facilité aux métiers de l'industrie

En 2017, l’accès à l’emploi des apprentis des Pôles formation UIMM était supérieur à la  moyenne des jeunes sortant du système d’apprentissage, toutes filières et tous CFA confondus.

Ainsi choisir l’apprentissage constitue la voie privilégiée pour accéder à un emploi dans l’industrie.

  • 87 % des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois après la fin de leur formation
  • 91 % des apprentis qui ont trouvé un emploi estiment que le métier exercé correspond à leur formation
  • 60 % des apprentis qui travaillent en entreprise ont obtenu un CDI

L’apprentissage offre une véritable porte d’entrée dans l’emploi durable dans l'industrie.

Retrouvez les offres emploi / alternance / stages sur le 1er hub de l'emploi et des métiers de l’industrie : lindustrie-recrute.fr

*Enquête 2018 : Insertion Professionnelle des Apprentis de l'Industrie