Bonne nouvelle !
L’État décide de prolonger les aides financières exceptionnelles pour les entreprises qui recrutent en alternance jusqu’au 31 Décembre 2022 !
Le 24 mai 2022, le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a annoncé la prolongation de cette aide jusqu’à la fin de l’année 2022. Des textes réglementaires viendront préciser, dans les prochaines semaines, les modalités de cette nouvelle prolongation.
Ce plan prévoit pour toutes les entreprises quelle que soit leur taille, le versement d'une prime à l'embauche pour tout recrutement d'un(e) alternant(e), en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, du niveau CAP à Ingénieur :
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5000 € de prime pour les - de 18 ans
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8000 € pour les 18-30 ans
Cette aide sera versée :
aux entreprises de moins de 250 salariés, sans conditionaux entreprises de 250 salariés et plus, à la condition qu’elles s’engagent à atteindre un seuil de contrats d’alternance ou de contrats favorisant l’insertion professionnelle dans leur effectif :
- au 31 décembre 2021 pour les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 31 mars 2021,
- au 31 décembre 2022 pour les contrats conclus entre le 1er avril et le 31 décembre 2021.
- au 31 décembre 2023 pour les contrats conclus entre le 1er janvier et le 30 juin 2022.
Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’alternance représente un faible reste à charge – voire quasi-nul – pour la 1e année de contrat.
Plus d'infos sur l'aide financière et le contrat d'apprentissage
Plus d'infos sur l'aide financière et le contrat de professionnalisation
L'alternance est un outil exceptionnel à la disposition des entreprises pour intégrer de nouveaux collaborateurs, de nouvelles compétences, les former à leurs méthodes et à leur culture. Dans cette période particulière, les alternant(e)s contribueront au développement de chaque entreprise lorsque la reprise sera au rendez-vous.
Accueillir un(e) alternant(e) en 2021 c'est préparer l'avenir de l'entreprise et celui des jeunes en leur assurant une insertion professionnelle
L'UIMM Loire et son Pôle Formation Loire-Drôme-Ardèche sont aux côtés des entreprises pour faciliter le recrutement, la formation, et l'intégration d'alternant(e)s grâce à un accompagnement qui vise à :
- Recueillir, comprendre et analyser les besoins en compétences
- Identifier les bons profils : recherche et évaluation des candidats, de leur motivation...
- Mise en relation avec l'entreprise
- Accompagnement sur les questions juridiques : établissement du contrat de travail, des fiches de paies de vos alternant(e)s...
- Formation des maîtres d'apprentissage
- Suivi de l'alternant(e) en entreprise par les équipes du Pôle Formation
Plus d'informations : 04 77 92 89 89
Le Pôle Formation Loire-Drôme-Ardèche propose des formations en alternance dans différents domaines :
Si vous souhaitez rencontrer des candidats à l'alternance, faites-nous part dès à présent de vos besoins :
GENIE MECANIQUE (Conception, Industrialisation, Ergodesign)
GENIE INDUSTRIEL
MAINTENANCE
ÉLECTROTECHNIQUE
CHAUDRONNERIE/SOUDURE
INFORMATIQUE & RESEAUX
QSE - HSE
LOGISTIQUE / TRANSPORT
RESSOURCES HUMAINES
TECHNICO-COMMERCIAL / NÉGOCIATEUR D’AFFAIRES